券商高管的薪酬情况一直备受关注。数据显示，自2020年达到巅峰后，券商高管薪酬已连续四年下滑。截至2024年，已披露业绩的23家可比券商高管薪酬总额合计为3.72亿元，同比下滑34.8%。其中仅有5家券商高管薪酬正增长，占比为21.74%。
红塔证券高管薪酬增幅最大，同比增长20.52%，但其在23家券商中排名倒数第三，高管薪酬总额仅为998.67万元。东方财富高管薪酬增幅明显，同比增长13.97%，2024年高管薪酬总额为2365.05万元。其他三家高管薪酬总额增长的券商包括申万宏源（0.42%）、方正证券（0.91%）和南京证券（5.12%）。
多家券商高管薪酬总额降幅超过一成，其中中信建投、华泰证券、国泰君安和东方证券的薪酬下滑接近或超过一半，分别为-57.15%、-53.35%、-49.64%和-46.41%。这些下滑幅度较大的券商多为头部或规模较大券商。此外，华安证券、中原证券、光大证券、中国银河、中金公司、招商证券、中泰证券、国海证券、国联民生和华林证券的高管薪酬也出现显著下降。
从券商高管薪酬总额排名来看，广发证券位居榜首，高管薪酬总额为3,176.48万元；另有五家券商高管薪酬总额在2000万元档。
与此同时，受去年三季末及四季度市场反弹影响，证券行业的人均薪酬出现周期性回暖迹象。Wind数据统计显示，在23家可比券商中，14家券商人均薪酬同比上涨，占比为60.87%。涨幅超过一成的有六家，华安证券涨幅较大，同比增长30.87%，人均薪酬为35.25万元；华鑫股份也有不小的涨幅，为25.47%，人均薪酬为50.74万元；其他涨幅较大的券商还包括东方证券（11.36%）、南京证券（11.89%）和国海证券（16.52%）。
在头部券商中，广发证券人均薪酬涨幅较大，为10.7%，人均薪酬为65.1万元；其他上涨的还包括中国银河（4.18%）、华泰证券（4.71%）和国泰君安（6.93%），人均薪酬分别为54.89万元、64.65万元和70.4万元。
近年来，券商人均薪酬的高峰出现在2021年。从2021年至2024年，上述23家券商人均薪酬的均值依次为60.39万元、51万元、50万元以及50.81万元。
