今年开工以来，在银行上班发现一个特别现象，就是各种会议非常的多。
光上班的第一天，ag凯发_凯发一触即发支行就开了三个会：
一个晨会，统计春节期间贷款业务流失情况；两个收心会，支行一个，市行一个，都是告诉大家，今年情况非常特殊，从上至下，业务都会抓得特别紧。
其实，在春节的七天长假期间，银行客户经理就已经处于半工作状态了。他们需要监测名下客户的还款情况，必须每天在微信群里向领导汇报。
支行行长在召开晨会时，忍不住抱怨了一句：“你们是不知道，今年与往年相比格外紧张，正月初六，市行就已经向ag凯发_凯发一触即发班子布置工作任务了。”
接下来的日子里，每天至少一两个会议，然而并没有什么用。会议内容大同小异，为了开会而开会，形式大于意义，至少说明ag凯发_凯发一触即发很重视。
众所周知，每年的春节后这段时间，基本上是没有贷款业务的。但规定的动作不能停，如果没有业务进账，那么会议就还会增加一个内容——业务督导。
一天下来，走访排查这个，统计上报那个，忙忙碌碌，却对业务发展起不了什么作用，身体疲惫的同时，心其实更累。
如今国内经济情况持续低迷，在新的一年里大家找不到赚钱的项目，没有新的利润增长点，自然会缩紧银根，减少贷款需求，改持观望态度。
但银行高层决策者的心态却很乐观，不管外面的市场环境是酷暑还是寒冬，每年完成任务指标计划都是增长的，只能芝麻开花——节节高。
市场需求就像是一块蛋糕，本来就只有那么大，每年的市场需求实际上还在萎缩。这就导致银行间的竞争越发地激烈，你挖我的墙角，我抢你的客户。
由于市场发生了巨大变化，原来高高在上的银行白领，现在为了营销业务，变得主动热情，甚至卑躬屈膝，去找客户、找业务了。
我行刚刚月息3.0搞定了一位客户，就等着签合同办抵押了。结果转眼间，隔壁农行直接上门，月息2.6就把客户挖走了。
这样的场景，在银行日常营销工作中经常上演。银行之间的激烈竞争，最终导致客户节约更多的成本而获利，这可能就是唯一有意义的地方了。
在银行工作了十几年的老员工也迷茫了，怎么事情越来越多，身体越来越累，工资却越来越少？这样的日子，什么时候才是尽头？
此时，银行又出现了一种奇怪的现象：管理岗位的到了退休的年龄还不想退，而基层员工才刚刚工作了几年，就叫嚷着想退休了。
聪明的你，知道这是什么原因吗？