从11岁开始接受低保救助的徐汇区凌云街道居民小葛如今已经31岁了，因为没有工作经验，当她想走出家门寻找工作时屡屡受挫，陷入焦虑和迷茫中。幸运的是，街道最近引进了一台“AI模拟面试机”，独创的EB追问技术可以实现“多层深度追问”功能，面试报告还从岗位能力的责任担当、计划制定、资源协调和工作主动性等几方面给予具体分析，让小葛了解自己在各个方面的得分和优劣势维度，帮助小葛逐渐树立信心，更激发了改变现状的决心，最终得以成功入职一家英语教培机构。在参加街道的“就业帮帮堂”沙龙活动时，小葛分享了自己的转变经历，鼓励大家勇敢尝试，在街道的“引导参与+智能评估+精准匹配+全程跟踪”就业支持服务闭环中，找到自己最合适的位置。
据凌云街道相关工作人员介绍，“AI模拟面试机”具备精准甄别、高效易用、高性价比的优势，拥有行业首创的“简历解析提问”功能和“全程智能防作弊”能力，可以自动化解析面试者简历中的亮点与风险点，并在模拟面试过程中进行针对性的提问。对于面试者的反馈，AI不仅可以分析其语言表达，还能识别微表情、逻辑结构，实现“千人千面”效果。根据面试者完成面试题目的情况、人机对话的表现、面试过程的言语话术等情况，AI会出具一份评测报告，让面试者得知各个方面的得分和优劣势维度，更加了解自己，在未来的真实面试和求职中扬长避短。此外，完成面试后，求职者还可直接进行人岗适配、一键投递简历，快捷求职。
例如对于此前因多次受挫而丧失信心的小葛，AI模拟面试后的评测报告肯定了小葛的工作计划制定能力、资源协调能力和工作的积极主动性，指出她对工作目标有正确的认识，在常规工作中能合理分解任务并匹配资源，同时也表现出愿意主动承担工作责任，行动比较迅速积极，工作能力较强，并希望通过不断学习和反思来提升工作质量。这个结果给予了小葛极大的肯定，也让她逐渐树立信心。
2月起，凌云街道就业部门打造了创新就业品牌“就业帮帮堂”，通过“职业规划+心理疏导+模拟实践+就业对接”四位一体的课程体系，为失业人员提供全方位的就业指导和就业支持。小葛在活动全程都表现出了较高的积极性，给在现场一边开展活动一边物色人才的工作人员留下了深刻印象，并在活动后进一步洽谈实习。经过半个月的实习后，小葛现已被教培机构正式录取。小葛的转变鼓励了许多人，凌云街道也表示，将用AI技术为就业帮扶注入新的活力，助力更多积极求职的失业人员实现就业。