建立“生育友好”就业工作机制
长宁区探索试点“生育友好岗”就业工作机制，将联合区总工会、妇联及街镇等多部门，推出专项工作方案。具体将
同时，将以“三八”国际妇女节为契机发布倡议书，呼吁企业承担社会责任，为育龄员工提供弹性工作制、育儿支持等便利。
设立“生育友好岗”服务专区
依托“15分钟就业服务圈”，长宁区将在10个街镇设立“生育友好岗”服务专区，提供岗位推荐、技能培训等“一站式”服务。全职宝妈小陈便是受益者之一。因职业空窗期较长，她在求职路上屡屡碰壁。随后，她来到江苏路街道小蜜蜂乐业驿站求助，站点就业服务专员耐心帮其梳理求职受阻原因，建立“一人一策”服务台账，通过技能培训和职业指导，小陈成功入职某婚庆公司视频剪辑岗位。“终于找到既能照顾孩子又能发挥特长的工作！”小陈感慨道。
另外，长宁区还鼓励和支持区域企业打造生育友好工作环境，通过
开发超千个“生育友好岗”
据介绍，长宁区将联合100家企业开发超1000个“生育友好岗”，涵盖远程办公、弹性工时等多种形式。
此外，长宁区还将为提供“生育友好岗”的企业配备服务专员，落实就业补贴政策，降低用工成本。